灌云縣招聘2021，灌云縣招聘教師公告

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于灌云縣招聘2021的問題，于是小編就整理了2個相關介紹灌云縣招聘2021的解答，讓我們一起看看吧。

連云港新建自貿區，我們應該如何去發展？

連云港這么多年來，一直都在錯誤的路上爬著，所有好的東西都放在一個地方，一共三個區，另外兩個就好像不是連云港的一樣，被孤立了。要是能資源共享，顧全大局，全面發展，也不至于窮的叮當響！改革開放至今，國家那么多好政策給了連云港，沒有一個利用好的，都糟蹋了。這些都是人的問題，換人換水連云港必將騰飛！

首先國家只是給個大方向，具體政策的爭取和落實還需要“”解放思想、改革創新”。這需要連云港政府要有一批懂政策、有能力的人去放開手腳、真抓實干去落地。其次要樹立服務意識，連云港政府中堅持原則、死守政策的人太多，只會喊不行，而不知道如何可行，一個人干事創新，一群人跳出來反對，問題解決不了，各部門之間矛盾越來越深。應該堅持服務導向，解決發展節點問題，不要在吵鬧中錯失良機。另外要堅持發展自信，國家給連云港這么多好牌，說明未來連云港發展很有希望的，所以發展標準要高，促進節約集約，不要以接地氣為由引進落后產業，阻礙高質量改革。最后，加快區域整合，對自貿區范圍內統一管理，杜絕港口、開發區、連云區等之間內耗。

我覺得江蘇的自貿區不會給連云港什么實質性政策，好的政策肯定南京蘇州優先，這是南京對蘇北或者說整個蘇南對蘇北的一貫作風。帶上連云港只是利用連云港的特殊政治站位，讓江蘇的自貿區獲得批復的可能性更大一點

還是那句話正確的政策措施制定好后，下一步最主要的就是干部隊伍的建設。一定要優選具有全局觀和大局意識的領導人來具體領導連云港自貿區，他不但要懂政策，還要善于將這些政策發揮到極致，要有開放的思想和寬闊的眼界，要有無私忘我的精神。并且還要有解決問題的辦法和精明強干的性格，敢想敢干、勇往直前。再下一步配備自貿區的領導班子，這個班子一定要廉潔、高效和富有超強的執行力，并要配備一批國際法、對外貿易、國際貿易問題的專家和經濟學家等專家學者作為顧問。再下一步就是自貿區的制度建設，一個好的制度能達到事半功倍的效果，參考國際和國內成功的自貿區經驗，制定各項制度和政策招商引資，規范政府的行為，建立負面清單制度，加大開放的力度。最后向全國招聘一批自貿區公務員，一定要打破地區保守主義者的關系網，割斷地方深厚的官場潛規則勢力，建立高效、廉潔和專業的公務員隊伍。連云港自貿區的建設只許勝利，不允許失敗，這一次是連云港千載難逢的重大機遇，如果再搞不好，連云港的當家人就應該破腹自殺，謝罪于港城人民！

連云港農民進城選縣城還是選市區的自貿區？

我認為，連云港三縣東海縣、灌云縣、灌南縣的農民進城要優先選擇市區的自貿區板塊。理由是：

1、市區內的自貿區板塊教育資源豐富。目前配套建設完備的小學、初中和高中，更重要的是，市區教師工資福利待遇高出三縣一大截，在招聘優秀教師方面完勝三縣縣城。

2、市區內的醫療資源優于三縣縣城。自貿區板塊已經配套建有市第一人民醫院分院、市中醫院分院，可以確定的是其招聘的醫技人員整體水平比縣城醫院好。

3、自貿區能夠給進城農民提供更多的工作機會和更好的市民福利待遇。

4、人員遷徙的規律是：農村——縣城——市區——省城。

5、自貿區房價低更是非常大的優勢，顯著低于東海縣城，與灌云、灌南縣城相當。

到此，以上就是小編對于灌云縣招聘2021的問題就介紹到這了，希望介紹關于灌云縣招聘2021的2點解答對大家有用。