灌云縣醫療編制，灌云縣醫療編制招聘

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于灌云縣醫療編制的問題，于是小編就整理了1個相關介紹灌云縣醫療編制的解答，讓我們一起看看吧。

江蘇13個地級市及各地縣城教師年收入如何？

百年大計，教育為本，教師的待遇一直都是熱門的話題，江蘇作為全國教育的先驅者，教師的工作壓力、工作強度與教育改革頻次也是呈正相關的！那么他們的收入是否也走在全國教育者的前端呢？接下來咱們具體聊一聊蘇十三太保的教師年收入情況：

一般教師的收入由多方面構成，包括基本工資、教齡工資、績效工資、職稱工資、各項津貼等。

南京，作為江蘇的省會城市，是全省的教育方向標，那么南京的教師收入是什么水平呢？①南京公立初中，9年教齡，本科畢業，年工資收入7.8W，年績效獎＋班主任費＋各項津貼大約年總收入大概16W左右。

蘇州，作為江蘇經濟第一強市，財政收入水平第一的蘇二強，他的教師收入水平怎么樣呢？

①、蘇州公立小學教師，教齡2年，本科畢業，年工資收入9.6W，年績效獎＋班主任費＋各項津貼大約年總收入大約15.7W左右。

無錫，作為江蘇第三強的經濟強市，財政收入位居省內第三，他的教師收入水平怎么樣呢？

①、無錫公立初中，教齡15年，本科畢業，年工資收入6.9W，年績效獎＋班主任費＋各項津貼大約年總收入19W。

常州，作為蘇錫常的一份子很快就要成為蘇錫南（南通），他的教師收入水平如何呢？①常州公立高中，教齡2年，碩士畢業，年工資收入7.8W，年績效獎＋班主任費＋各項津貼大約年總收入15W左右。

揚州，作為蘇中經濟僅次于南通的城市，他的教師收入水平如何呢？

①揚州公立高中，教齡10年，本科畢業，年工資收入4.2W，年績效獎＋班主任費＋各項津貼大約年總收入15W左右。

鹽城的教師工資水平如何呢？

坐標蘇州，工作25年，高級教師，每月打卡工資10500元，公積金4200/月，車補5000/年，福利1800/年，醫保1600/年，學科獎等2000-12000元，年底績效工資+獎勵性工資11萬。

這樣算來，年薪約30萬

工資不好意思提，江蘇金湖教齡四十年，高級五級，過年學生聚會，請我這個老師吃飯，提及工資，剛工作教書幾年的學生工資遠遠超過我這個當老師的，他們光績效和年終獎就差不多是我的年工資，假日經常聚會中，經常談及工資，我許多屆的學生，大學畢業后做教師的，沒有做教師的年收入都遠遠超過我這個四十年的老師！當然他們都在蘇錫常，南京，上海，深圳等發達地方，許多人只看月工資而忽視年收入，我們也沒有當地行政事業單位的年收入高，都有幾萬年終獎，平時的各種各樣的創建達成獎，而我們只有教育局各個部門有，工資在學校借調到教育局，教師發展中心工作來差辦事輕松快活都有就是學校的各級領導和教師分文沒有，所以許多人都想方設法往機關鉆，哪怕做個辦事員，跑雜的，一是工作輕松快活，還有面子和地位，八點半上班，五點半下班，沒有早晚自習，八小時以外什么壓力負擔沒有，工資收入也比做教師高！

到此，以上就是小編對于灌云縣醫療編制的問題就介紹到這了，希望介紹關于灌云縣醫療編制的1點解答對大家有用。